Гарантии и компенсации совместителям при сокращении

Статья 350 тк рф глава 55

Работодатель, как лицо, обладающее хозяйской властью, имеет право, но не обязанность, предлагать сокращаемым работникам те должности, которые занимают совместители. В штатное расписание охранного агентства включены должности охранников, на которые оформлены работники по внутреннему совместительству. Отпуск работника по совместительству...

Если работник отработал 14 дней положена ли ему компенсация при увольнении

Устройство бетонной подготовки состав работ

При исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца 2. Компенсация за отпуск госслужащим...

6 ндфл заполнение при выплате компенсации за неиспользованный отпуск

Трудовой кодекс статья 91

А в случае прекращения трудовых отношений до истечения календарного месяца датой фактического получения налогоплательщиком дохода в виде оплаты труда считается последний день работы, за который ему был начислен доход п. Не позже дня, следующего за днем выплаты дохода...

Компенсация при увольнении по срочному трудовому договору до 2 месяцев

Проверки роспотребнадзора как часто проводятся

Законодатель в статье ТК РФ предусмотрел, что при заключении любых трудовых отношений сотрудникам гарантирован дополнительный, кроме выходных дней, отдых отпуск. Мне кажется, так как наше загадочное зак-во не дает четких комментариев на этот счет, то в локальном акте можно прописать что,почем и как. Если нет возможности перевести сотрудника на другую работу или в случае его отказа от предложенных вакансий, также выплачивается сумма среднего заработка в течение двух месяцев, при условии, что уволенный сотрудник встал вовремя на учет в территориальный центр занятости в течение двух недель после расторжения трудовых отношений , но не был трудоустроен; Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в случае прекращения действия трудового контракта, заключенного на определенный срок, зависит от его продолжительности , оговоренной в самих условиях договора...

Компенсация морального вреда за незаконное увольнение с работы

Трудовой кодекс рф 82 статья

Специалист, взявшийся за ведение трудового спора должен добиват ь ся ,. Как следует из приведенных правовых норм, законодательством не предусмотрены специальные процедуры для определения степени нравственных страданий работников в результате нарушения их трудовых прав, и, соответственно, нет понятной схемы расчета размера компенсации за моральный вред в зависимости от степени нравственных страданий. В то же время в случаях предусмотренных законом моральный вред может быть возмещаться не только при посягательстве на нематериальные блага...

1 2 3 4 5 6 7 8