79 статья трудовой кодекс

Можно ли оформить внешнему совместителю совмещение

Сокращаем персонал соответственно ФОТ. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам в соответствии с частью второй статьи настоящего Кодекса. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора...

109 статья трудового кодекса рк

Привлечение следователя к дисциплинарной ответственности

Определяется картой аттестации рабочих мест и технологией работ. В каждом случае досмотра независимо от его результата обязательно должен быть составлен акт в 2-х экз. Оплата учебного отпуска определяется соглашениями, коллективным, трудовым договорами, договором обучения...

Статья 82 пункт 1 трудового кодекса рф

Статья 178 рф тк

N "Об утверждении порядка выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий и единовременных поощрений федеральным государственным служащим таможенных органов", удержание алиментов производиться должно. Мнение выборного органа первичной профсоюзной организации не требуется при увольнении по инициативе работодателя работников, не являющихся членами профсоюза. N ФЗ "Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования"...

Трудовой кодекс статья 91

Оформление внутреннего совместительства по разным должностям

Продолжительность ежедневной работы смены не может превышать:. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Статья 6...

Статья в трудовом кодексе о невыплате заработной платы

Ст 142 ч 2 тк

В данном случае, по нашему мнению, руководителю для решения возникшей проблемы необходимо иметь НЗ неприкосновенный запас в виде отдельных фондов, за счет которых последний сможет удовлетворить и работника, и удержать компанию на плаву, уберечь от экономического краха. Если ситуация не изменится в течение 15 дней после того, как заработная плата должна была быть выплачена, работник вправе приостановить свою трудовую деятельность вплоть до устранения нарушения его прав, то есть до фактического получения им зарплаты...

Статья 126 трудового кодекса российской федерации

Работник досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Если по итогам периода по правилам главы 25 НК РФ организацией получен убыток, то в налоговом учете его можно пе Бывает, что деньги удается получить только после возвращения из отпуска. Представляется, что замена денежными выплатами отпусков, предназначенных сохранить здоровье работников,...

332 статья трудового кодекса рф

Тк рф ст 259

До этого в классе сообщила детям, что не все родители сдали деньги на окна, что подарков на НГ не будет, т. Новости законодательства: С нового года защитить свои права потребителям стало сложнее ..

388 статья трудового кодекса

Оформление очередного отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Если вы не согласны с введением безналичного порядка выплаты зарплаты, то имеете право предпринять меры для урегулирования разногласий по поводу установления и изменения условий труда: в порядке либо индивидуального, либо коллективного трудового спора гл. Какие док-ты, и пр...

3 статьи 256 трудового кодекса российской федерации

Если работник отработал 14 дней положена ли ему компенсация при увольнении

Общество защиты прав потребителей в социальных сетях: Пресс-служба ОЗПП: только для представителей СМИ. Весна — время, когда количество тендеров, размещенных на сайте госзакупок, значительно увеличивается...

1 2 3 4 5 6 7 8 9